সংস্থার সম্প্রসারণ এবং উন্নয়ন এবং মানক পরিচালনার প্রয়োজনীয়তা অনুসারে, একটি দুর্দান্ত পরিচালনা দল তৈরি করতে এবং সংস্থার বিকাশের প্রয়োজনীয়তার সাথে মিলিত পেশাদার, উচ্চমানের পরিচালনা এলিটদের একটি গ্রুপ তৈরি করার জন্য, জিজি কোটের বিধানগুলির সাথে মিলিত ; কোম্পানী ক্যাডারস জিজি কোট প্রশিক্ষণ, নির্বাচন এবং নিয়োগের জন্য প্রশাসনিক ব্যবস্থা; জোরদার করুন জিজি # 39; বাজারে ক্রমাগত প্রতিযোগিতামূলকভাবে অগ্রগতি করে, জিজি # 39; এর বিভিন্ন সংস্থা থেকে নির্বাচিত ব্যাকবোনগুলির জন্য লক্ষ্য এবং কার্যকর কাজের প্রশিক্ষণ সরবরাহ করে অবস্থান।
পরিচালনার প্রতিভা অর্জনের জন্য, কোম্পানির' এর পরিচালন কর্মীদের' এর ব্যাপক পরিচালনার দক্ষতা, সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা, অপারেটিং ক্ষমতা এবং বিস্তৃত ব্যবসায়ের দক্ষতা ব্যাপকভাবে উন্নত করুন, যাতে পরিচালকগণ কীভাবে সত্যিকারের যোগ্য আদর্শ হতে পারেন কোম্পানির জন্য পরিচালনা প্রতিভা। সংস্থাটি একটি ব্যবস্থাপনা প্রশিক্ষণের ব্যবস্থা করেছিল। প্রশিক্ষণের মূল বিষয়বস্তু ছিল নতুন পরিচালনার নেতৃত্বের উন্নতি। সামগ্রীটিতে পরিচালকদের ভূমিকা ও আদেশ, সাধারণ পরিচালনার সমস্যা এবং পরিকল্পনা এবং ফলো-আপ কাজের পরিচালনার দিক অন্তর্ভুক্ত ছিল।
বিদ্যমান কর্মীদের পারফরম্যান্স সম্পর্কে, সংস্থাগুলি আগতদের প্রশিক্ষণ দিতে শুরু করেছে। এটি কেবল দায়বদ্ধদের ক্ষমতার নিশ্চয়তা নয়, এমন একটি প্রক্রিয়া যা প্রতিটি সংস্থাকে অবশ্যই উন্নয়নের পরবর্তী পর্যায়ে যেতে হবে। আমরা কেবল বর্তমান পরিচালনার জন্য আরও প্রশিক্ষণ নিই না, সংস্থার জিজি # 39 39 এর উন্নয়নে যৌথভাবে সহায়তা করতে রিজার্ভ ম্যানেজমেন্ট কর্মীদের স্ক্রিনিং বাড়িয়েছি।